Заработная плата: от 60 000 руб.

График работы: полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 17:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Адрес места работы:

Красноярский край, Кежемский район

 Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Поддержание в работоспособном состоянии локально-вычислительных сетей и серверов учреждения:

• Осуществляет конфигурацию сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях.
• Поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций.
• Регистрирует пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли.
• Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов.
• Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных на серверах учреждения.
• Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования.
• Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.
• Составляет заявки на закупку оборудования, комплектующих и программного обеспечения в рамках функциональных обязанностей;
• Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.
• Осуществляет установку средств антивирусной защиты локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.

Требования к кандидату

На должность системного администратора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) или высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий).

Стаж работы — не менее года работы в области технической поддержки, принципов построения локальных вычислительных сетей, администрирования, устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном (техническом) образовании.

• Стаж работы от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Информатика и вычислительная техника. 

Дополнительные требования к кандидату

Системный администратор должен знать: 1) технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров. 2) аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей. 3) способы коммуникации процессов операционных систем; 4)протоколы канального, сетевого, транспортного и прикладного уровней модели взаимодействия открытых систем; 5)регламенты проведения профилактических работ на администрируемой инфокоммуникационной системе; 6)классификация операционных систем согласно классам безопасности; 7)основные средства криптографии; 8)принципы и методы оптимизации инфокоммуникационных систем; 9)локальные правовые акты в области информационной безопасности, действующие в организации; 10)методы и средства восстановления работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев; 11)основы проектирования и монтажа инфокоммуникационных систем;

Дополнительные сведения по вакансии:

• Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
• Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней

Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя

Социальный пакет

Возможно переобучение

Профессия:Врач

Заработная плата:от 130 000 руб.

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск,улица Колесниченко,д.15

Должностные обязанности

Должностные обязанности соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)", Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

• Квалификация: Заведующий терапевтическим отделением
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: нет

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Терапия"* и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации). Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"длятех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .
2. Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен6.
3. Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
3. Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

1. Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.
2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:

Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, улица Гидростроителей , дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2017 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-офтальмолог".

Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Требования к кандидату

Высшее образование* - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология".

• Квалификация: Врач-офтальмолог
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: врач-офтальмолог

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

1. Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.
2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

ПрофессияВрач-терапевт участковый

Заработная плата (руб.)от150 000

РегионКрасноярский край

Адрес места работыКрасноярский край, Кежемский район,улица г. Кодинск, Гидростроителей ,д.26

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требованияк кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:3

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом «Врач-онколог», утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 июня 2021 г. N 360н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-онколог"

*Оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара

*Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования

*Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"4и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Терапия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Гематология", "Хирургия", "Урология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Офтальмология", "Оториноларингология", "Акушерство и гинекология" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода Апрофессиональногостандарта"Врач-онколог"

илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода Апрофессиональногостандарта"Врач-онколог".

• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Медико-профилактическое дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 18:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, улица Гидростроителей , дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 января 2019 г. N 51н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-невролог".

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний нервной системы, медицинская реабилитация пациентов:

• Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза.
• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"

• Квалификация: Врач-невролог
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Здравоохранение

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации . Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача , принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата: от 75 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. N 140н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-кардиолог".

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, медицинская реабилитация пациентов.

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" .

• Квалификация: Врач-кардиолог
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Кардиология

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 77 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приложение к приказу Министерства здравоохранения РФ ,от 8 октября 2015 г. N 707н.

• осуществление хирургического лечения, включая удаление зубов и биопсию тканей, а также проведение ортодонтического лечения;

Требования к кандидату

• Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология".
• Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология хирургическая".
• Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология хирургическая" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология".
• Квалификация: Врач-стоматолог-хирург
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Стоматология

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка

Данные по вакансии

График работы:Гибкий график

Рабочее время:c 08:00 по 20:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-педиатр участковый

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 2А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профстандартом,утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 марта 2017 г. N 306н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый"

Обследование детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей, проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей, организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Опыт работы приветствуется.

• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Врач-педиатр

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:2

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;а

Должностные обязанности

Обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2017 г. N 612н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-оториноларинголог", рег.№1075.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".

• Квалификация: Врач-оториноларинголог
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Лечебное дело или педиатрия

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Ведение детского и взрослого приёма

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 77 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профессиональным стандартом "Врач-стоматолог"(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 мая 2016 г. N 227н) рег.№ 812

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Медицинская книжка

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Врач-стоматолог
• Образование: Высшее

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 марта 2017 г. N 306н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый",ре. №833.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт приветствуется.

• Квалификация: Врач-педиатр
• Образование: Высшее

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 85 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15 А

Должностные обязанности

Должностная инструкция в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 марта 2019 г. N 138н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач функциональной диагностики"Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н.

в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика" или Высшее образование - специалитет специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика"

• Квалификация: Врач функциональной диагностики
• Образование: Высшее

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Функциональная диагностика" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , клятвы врача , принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"длятех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .
2. Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен6.
3. Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
3. Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

1. Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.
2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 70 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом "Врач ультразвуковой диагностики", утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2019 г. N 161н.

*Проведение ультразвуковых исследований органов, систем органов, тканей и полостей организма человека и плода;

*Проведениеультразвуковыхисследованийи интерпретация их результатов;

*Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;

*Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (для лиц, завершивших образование до 2018года) и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика"или

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика"

• Квалификация: Врач -специалист
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификатспециалистаилисвидетельствооб аккредитацииспециалистапо специальности "Ультразвуковая диагностика" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленныхзаконодательствомРоссийской Федерации

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 17:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-терапевт участковый

Заработная плата:от 85 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Заледеево село, Береговая улица, Д. 17

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)", рег. №1006

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

• Квалификация: Врач-терапевт
• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: Терапия

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Социальный пакет

• Предоставление жилья при переезде
• Транспортные льготы: Оплата проезда
• Возможно переобучение

Контактная информация

Контакты доступны всем пользователям

Контактное лицо:

Кузьменко Светлана Владимировна

Телефон:

9233109371

E-mail:

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Яркино село, Зеленая улица, 5

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
4. Осуществлять динамическое наблюдение.
5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен6.
3. Дополнительныйоплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Сыромолотово деревня, Солнечная улица, Д. 7

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
4. Осуществлять динамическое наблюдение.
5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Имбинский поселок, Школьная улица, 1 Б

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
4. Осуществлять динамическое наблюдение.
5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер", рег.№1335.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело".

Опыт работы приветствуется.

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лечебное дело
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест:  1

Социальный пакет

• Предоставление жилья при переезде
• Возможно переобучение

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Сестринское дело
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Акушерка

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 января 2021 г. N 6н"Об утверждении профессионального стандарта "Акушерка (Акушер)", рег.1388.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Акушерское дело"  или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Акушерское дело".

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Акушерка
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Акушерское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерское дело" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

12.Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра-анестезист

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология" .

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Медицинская сестра-анестезиолог
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста  по специальности "Анестезиология и реаниматология" или свидетельство об аккредитации по специальности  "Анестезиология и реаниматология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)  Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. 

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

12.Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Зубной врач

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, : Д. 2а

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" 

Требования к кандидату

 Среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология".

Опыт работы приветствуется.

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Зубной врач

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Стоматология" без предъявления требований к стажу работы.

Данные по вакансии

График работы:Гибкий график

Рабочее время:c 08:00 по 19:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 48 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Имбинский поселок, Мира улица, Д. 9

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело",

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Медицинская сестра
• Русский язык — Свободный

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Детский сад "Лесная сказка" п. Имбинский

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 48 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, Колесниченко улица, : Д. 2;а

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело",

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Медицинская сестра
• Русский язык — Свободный

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер", рег.№1335

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" .

• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

 Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер".

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело":

• Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;
• осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах и применение объективных методов обследования больного (пострадавшего);
• определение необходимости применения доступных методов исследования;
• получение необходимой информации о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц;
• выявление общих и специфических признаков неотложного состояния;
• определение срочности, объема, содержания и последовательности диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий;
• выбор оптимального тактического решения, определение показаний к госпитализации и ее осуществление;
• Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений

Требования к кандидату

• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: фельдшер
• Квалификация: Фельдшер
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь"; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований); Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов, регулирующих медицинскую деятельность в сфере охраны здоровья граждан.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат" .

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" , без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) .

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 3

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, 26

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профстандартом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н "Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат"   рег.№ 1332 .                

-организовывать амбулаторный прием; -осуществлять диспансерное наблюдение больных;

-проводить доврачебные осмотры;

-направлять пациентов на диагностику;

-осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима; оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь;

-вести установленную документацию;

 -проведение оценки функциональной активности и самостоятельности пациента в самообслуживании, передвижении, общении; выявление потребности в посторонней помощи и сестринском уходе;

- выполнение лечебно-диагностических назначений врача-хирурга и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи пациентам;

- подготовка перед амбулаторным приемом врача-хирурга рабочего места, контроль наличия необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверка исправности аппаратуры и средств оргтехники;

- ассистирование врачу при осуществлении биопсии, наложении хирургических повязок;

- информирование лечащего врача или заведующего отделением, а в их отсутствие - дежурного врача обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка отделения;

- выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту;

- выявление факторов риска падений, развития пролежней, осуществление профилактики пролежней, контактного дерматита, включая позиционирование и перемещение в постели, передвижение и транспортировка пациента с частичной или полной утратой способности самообслуживания, передвижения и общения;

- проведение динамического наблюдения за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача;

- контроль выполнения пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

Опыт работы приветствуется

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра процедурной

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста по специальности "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований.) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Медицинская сестра кабинета врача-психиатра участкового

терапевтического отделения поликлиники

Профессия:Медицинская сестра

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "сестринское дело".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

• Квалификация: Медицинская сестра
• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинский лабораторный техник

Заработная плата: от 43 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 473н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием".

Лабораторное обеспечение медицинской помощи.

Выполнение клинических лабораторных исследований первой и второй категории сложности.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика" (для лиц, завершивших образование до 2021 г.)  или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика", в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием".

• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Лабораторная диагностика

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лабораторная диагностика". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Рентгенолаборант

Заработная плата: от 43 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 480н"Об утверждении профессионального стандарта "Рентгенолаборант".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология" .

• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Рентгенология" и (или) свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 14:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Заработная плата: от 44 500 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, дом Д. 2

Должностные обязанности

Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2021 г. N 696н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по пожарной профилактике"

Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты, разработка и осуществление мер пожарной безопасности на объектах защиты

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.

• Квалификация: специалист по пожарной безопасности
• Образование: Среднее профессиональное

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 15:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обучения мерам пожарной безопасности 

Прохождение инструктажа по охране труда 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Грузчик

Заработная плата: от 40 408 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Осуществление погрузки, выгрузки.  Внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска,  и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. 

Требования к кандидату

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время:  c 08:00 по 17:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Премии и бонусы

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

 3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

Профессия: Маляр

Заработная плата: от 40 408 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Должностные инструкции в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 июля 2020 г. N 443н"Об утверждении профессионального стандарта "Маляр строительный".

Покрытие защитными и декоративными материалами наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений.

Требования к кандидату

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). 

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда .

При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (к данным работам допускаются лица, достигшие 18 лет).

• Квалификация: Маляр
• Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).
6. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
7. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

"Бонусы от учреждения"

8. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Профессия:

Специалист по кадрам

Заработная плата:

от 49 900 руб.

Адрес места работы:

Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Ведение документации по учету и движению персонала

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

Высшее образование - бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

• Образование: Высшее
• Специальность по образованию: специалист по управлению персоналом

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
3. Дополнительный оплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
5. Льготный проезд- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

"Бонусы от учреждения"

9. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
10. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Благоприятная экологическая обстановка.

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Развитая лесная промышленность - функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Функционируют 3 среднеобразовательные  школы, музыкальная школа, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные, здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс «Жемчужина»: бассейн, спортивно-тренажерные залы, аквааэробика, джампинг, настольный тенис, бильярд, волейбол.

 Крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Транспортное сообщение  с Краевым центром г. Красноярском  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Социальный пакет

• Возможно переобучение