Вложения:
Скачать этот файл (ustav2016.pdf)ustav2016.pdf[ ]11770 Kb
Скачать этот файл (egrul-mini.pdf)egrul-mini.pdf[ ]4468 Kb
Скачать этот файл (programma_gosgarantiy.pdf)Программа госгарантий[ ]5315 Kb
Скачать этот файл (programma_gosgarantiy_2018.pdf)Программа госгарантий 2018[ ]4241 Kb
Скачать этот файл (struktura2018.pdf)struktura2018.pdf[ ]3665 Kb
Скачать этот файл (gosuslugi.pdf)gosuslugi.pdf[ ]764 Kb
Скачать этот файл (obshestv_dogovor.pdf)Общественный договор[ ]8989 Kb
Скачать этот файл (politika_infobezopasnosti.pdf)Политика информационной безопасности[ ]104 Kb
Скачать этот файл (polozhenie_persdannie.pdf)Положение перс. данные[ ]111 Kb
Скачать этот файл (license.zip)license.zip[ ]4260 Kb
Скачать этот файл (polozhenie_o_video-audio.pdf)Положение о видеонаблюдении и аудиозаписи[ ]821 Kb
Скачать этот файл (EGRUL2022.pdf)ЕГРЮЛ[ ]211 Kb
Скачать этот файл (mobil_medteam2023.pdf)Мобильные бригады[ ]2008 Kb

Информация об оплате труда

График приема сотрудников по вопросам оплаты труда.

Должность Фамилия И.О. Время приёма Место приёма Контактный телефон
Главный врач Радыгин Сергей Васильевич Ежедневно
с 16.00 до 17.00
Кабинет №42. Взрослая поликлиника (39143) 7-08-03
Главный бухгалтер Соболевская Евгения Геннадьевна Ежедневно
с 08.00 до 16.00
Кабинет № 9 Взрослая поликлиника (39143) 2-17-17
Начальник экономического отдела Иванова Наталья Сергеевна Ежедневно
с 08.00 до 16.00
Кабинет №3. Взрослая поликлиника (39143) 7-40-15
Специалисты расчётной группы   Ежедневно
с 08.00 до 16.00
Кабинет № 8 Детская поликлиника (39143) 7-42-61
Экономист по труду   Ежедневно
с 08.00 до 16.00
Кабинет № 3 взрослая поликлиника (39143) 7-47-21

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Информационные документы о уровне средней заработной платы по учреждению:

Диагностика и исследования

Кабинеты УЗИ

СТАЦИОНАР: г. Кодинск, ул. Колесниченко 15/2, вход со стороны комнаты свидании

№ каб. Фамилия, Имя, Отчество врача ПН ВТ СР ЧТ ПТ
2 Войченко Владислав Викторович с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00
1 Рогожникова Ирина Владимировна с 11.00 до 13.00 по записи
1 Гохгалтер Маргарита Ивановна с 13.00 до 15.00 платные с 13.00 до 15.00 по записи с 13.00 до 15.00 по записи с 13.00 до 15.00 по записи с 13.00 до 15.00 платные

ДЕТСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА: г. Кодинск, ул. Колесниченко, 2а

№ каб. Фамилия, Имя, Отчество врача ПН ВТ СР ЧТ ПТ
5 Алексеева Варвара Михайловна 08-09 по записи 08-09 по записи 08-09 по записи 08-09 по записи 08-09 по записи
5 Моисеева Анастасия Анатольевна   9 - 11 10 - 12   9 - 11

Рентген кабинет и маммографические исследования

СТАЦИОНАР: г. Кодинск, ул. Колесниченко 15/2, вход со стороны комнаты свидании, первый этаж, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 14.00

Эндоскопический кабинет

СТАЦИОНАР: г. Кодинск, ул. Колесниченко 15/2, вход со стороны комнаты свидании, второй этаж, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00

Расписание приема - детская поликлиника

ПОЛИКЛИНИКА И РЕГИСТРАТУРА РАБОТАЕТ С 8.00 ДО 19.00

Телефон регистратуры: (39143) 2-19-92, 2-22-49, 7-07-47
№ каб. Фамилия, Имя, Отчество врача № участка или профиль врача ПН ВТ СР ЧТ ПТ
53 Семенова Ольга Михайловна 2 08-12

15-19 

зд.прием

13-17

08-12

зд.прием

 

15-19
54 Ворона Галина Владимировна 3 08-12

08-12 

зд.прием

15-19

13-17

зд.прием 

13-17
34 Сергеева Марина Александровна 5 13-17

08-12 

зд.прием

08-12

15-19 

зд.прием

 

09-12
29

Панова Екатерина Юрьевна

кабинет неотложной помощи

08-16

перерыв

12-13

08-16

перерыв

12-13

08-16

перерыв

12-13

08-16

перерыв

12-13

09-16

перерыв

12-13

35 Хессина Анастасия Владимировна 6 д\отпуск
36 Тарасюк Татьяна Александровна Психоневролог 12-18 09-14 12-17 09-14 09-14
45 Мартынов Иван Анатольевич

Врач

офтальмолог

09-11 15-17   12-14  
50 Кононов Николай Николаевич Детский хирург 17-19   17-19    
27 Холйигитов Бахтиер Рахимович Врач фтизиатр   13-15   13-15  
5 Рогожникова Ирина Владимировна Врач УЗИ (внут.органы)  14.30-16.30 14.30-16.30   14.30-16.30                
5 Моисеева Наталья Николаевна Врач УЗИ (сердца)     14-17   14-17
34 Алексеева Варвара Михайловна Кабинет диспансе- ризации 08-16 08-16 08-16 08-16 09-16
28 Кравченко Наталья Михайловна Психолог 08-14 14-18 08-14 14-18 Индиви- дуальная работа
48 Солярская Галина Валентиновна Логопед Консуль- тативные занятия в ДОУ (4ч) Консуль- тативные занятия в ДОУ (4ч)

Первичный прием

13ч-15ч

Индиви-дуальные занятия с 15ч. до 16ч

Первич-ный

прием

10ч-12ч

Индиви-

дуальные

занятия с

12ч. до 13ч

Профосмотр в ДОУ (диспансе-ризация) с

15ч. до19ч.

52 Сташкевич Светлана Геннадьевна Зубной врач

08-12.30

м/о 12.30-13.00

08-12.30

м/о 12.30-13.00

08-12.30

м/о 12.30-13.00

08-12.30

м/о 12.30-13.00

08-12.30

м/о 12.30-13.00

52 Логвинова Елена Владимировна

Врач стоматолог

13.30-18.00

м/о

 18.30-19.00

по записи

13.30-18.00

м/о

 18.30-19.00

по записи

13.30-18.00

м/о

 18.30-19.00

по записи

13.30-18.00

м/о

 18.30-19.00

по записи

13.30-18.00

м/о

 18.30-19.00

по записи

Расписание является утвержденным, возможны его изменения. С ежедневно автоматически обновляемым АКТУАЛЬНЫМ расписанием можно ознакомиться ЗДЕСЬ

Для пациентов с ограниченными возможностями и людей с колясками вход в поликлинику оборудован пандусом.

Вакансии

Список актуальных вакансии на 12.02.2024 г.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 130 000 руб.

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск,улица Колесниченко,д.15

Должностные обязанности

Должностные обязанности соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)", Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья".

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

  • Квалификация: Заведующий терапевтическим отделением
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: нет

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Терапия"* и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации). Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"длятех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .
  2. Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен6.
  3. Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:

Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, улица Гидростроителей , дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2017 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-офтальмолог".

Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Требования к кандидату

Высшее образование* - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология".

  • Квалификация: Врач-офтальмолог
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: врач-офтальмолог

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

  1. Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

ПрофессияВрач-терапевт участковый

Заработная плата (руб.)от150 000

РегионКрасноярский край

Адрес места работыКрасноярский край, Кежемский район,улица г. Кодинск, Гидростроителей ,д.26

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требованияк кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:3

 

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом «Врач-онколог», утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 июня 2021 г. N 360н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач-онколог"

*Оказание медицинской помощи по профилю "онкология" в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара

*Диагностика в целях выявления онкологического заболевания, его прогрессирования

*Лечение пациентов с онкологическими заболеваниями, контроль его эффективности и безопасности

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"4и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Онкология"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Терапия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Гематология", "Хирургия", "Урология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Офтальмология", "Оториноларингология", "Акушерство и гинекология" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода Апрофессиональногостандарта"Врач-онколог"

илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в ординатуре по специальности "Онкология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода Апрофессиональногостандарта"Врач-онколог".

  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Медико-профилактическое дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Онкология" Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 18:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, улица Гидростроителей , дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 января 2019 г. N 51н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-невролог".

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний нервной системы, медицинская реабилитация пациентов:

  • Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.
  • Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза.
  • Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"

  • Квалификация: Врач-невролог
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Здравоохранение

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации . Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны, клятвы врача , принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата: от 75 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14 марта 2018 г. N 140н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-кардиолог".

Профилактика, диагностика, лечение заболеваний и (или) состояний сердечно-сосудистой системы, медицинская реабилитация пациентов.

Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" .

  • Квалификация: Врач-кардиолог
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Кардиология

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Программа компенсациирасходов на оплату найма жилья.

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 77 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приложение к приказу Министерства здравоохранения РФ ,от 8 октября 2015 г. N 707н.

  • осуществление хирургического лечения, включая удаление зубов и биопсию тканей, а также проведение ортодонтического лечения;

Требования к кандидату

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Стоматология".
  • Подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология хирургическая".
  • Профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология хирургическая" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология".
  • Квалификация: Врач-стоматолог-хирург
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Стоматология

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка

Данные по вакансии

График работы:Гибкий график

Рабочее время:c 08:00 по 20:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-педиатр участковый

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 2А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профстандартом,утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 марта 2017 г. N 306н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый"

Обследование детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей, проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей, организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Опыт работы приветствуется.

  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Врач-педиатр

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:2

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

  1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 110 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;а

Должностные обязанности

Обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2017 г. N 612н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-оториноларинголог", рег.№1075.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".

  • Квалификация: Врач-оториноларинголог
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Лечебное дело или педиатрия

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Ведение детского и взрослого приёма

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

  1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 77 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профессиональным стандартом "Врач-стоматолог"(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 мая 2016 г. N 227н) рег.№ 812

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Медицинская книжка

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Врач-стоматолог
  • Образование: Высшее

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 100 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 марта 2017 г. N 306н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый",ре. №833.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт приветствуется.

  • Квалификация: Врач-педиатр
  • Образование: Высшее

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

  1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач

Заработная плата:от 85 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15 А

Должностные обязанности

Должностная инструкция в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 марта 2019 г. N 138н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач функциональной диагностики"Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н.

в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 ноября 2017 г. N 768н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья"

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика" или Высшее образование - специалитет специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская кардиология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Лечебная физкультура и спортивная медицина", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Функциональная диагностика"

  • Квалификация: Врач функциональной диагностики
  • Образование: Высшее

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Функциональная диагностика" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , клятвы врача , принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"длятех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .
  2. Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен6.
  3. Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-специалист

Заработная плата:от 70 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с профессиональным стандартом "Врач ультразвуковой диагностики", утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2019 г. N 161н.

*Проведение ультразвуковых исследований органов, систем органов, тканей и полостей организма человека и плода;

*Проведениеультразвуковыхисследованийи интерпретация их результатов;

*Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников;

*Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (для лиц, завершивших образование до 2018года) и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика"или

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология-андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика"

  • Квалификация: Врач -специалист
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификатспециалистаилисвидетельствооб аккредитацииспециалистапо специальности "Ультразвуковая диагностика" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленномзаконодательствомРоссийской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленныхзаконодательствомРоссийской Федерации

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 17:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

Профессия:Врач-терапевт участковый

Заработная плата:от 85 000 руб.

Регион:Красноярский край

Адрес места работы:Красноярский край, Кежемский район, Заледеево село, Береговая улица, Д. 17

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)", рег. №1006

Требования к кандидату

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

  • Квалификация: Врач-терапевт
  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: Терапия

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день

Рабочее время:c 08:00 по 16:12

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистовиз других районов и регионов РФ , при трудоустройствеустанавливается сразув размере 50 % .

2.Районный коэффициентдля лиц, работающих на Крайнем Севереи приравненных к ним местностям равен1.6.

3.Дополнительныйоплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6.Льготный проезд-Компенсация расходов наоплатустоимостипроездаи провоза багажа к месту использования отпуска и обратнов пределах территории РФработнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпускалюбым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособиев размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада(должностного оклада) работника(от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставлениежилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10.Припереезде и смене места работы, сохраняетсявыплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист)в размере 30% от минимального оклада.

11.Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовкиза счётсредств работодателя.

  1. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условияпроживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близостьвсех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС-градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада(в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытыйкаток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православнаяцерковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образованиядетей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникумс большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность,функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщениес Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутноетакси.

 

 

 

 

Социальный пакет

  • Предоставление жилья при переезде
  • Транспортные льготы: Оплата проезда
  • Возможно переобучение

Контактная информация

Контакты доступны всем пользователям

Контактное лицо:

Кузьменко Светлана Владимировна

Телефон:

9233109371

E-mail:

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Яркино село, Зеленая улица, 5

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

  1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
  2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
  3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
  4. Осуществлять динамическое наблюдение.
  5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
  6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
  7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
  8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
  9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
  10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
  11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
  12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
  13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен6.
  3. Дополнительныйоплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Сыромолотово деревня, Солнечная улица, Д. 7

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

  1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
  2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
  3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
  4. Осуществлять динамическое наблюдение.
  5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
  6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
  7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
  8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
  9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
  10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
  11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
  12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
  13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Имбинский поселок, Школьная улица, 1 Б

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 479н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации сестринского дела", рег.№1336.

  1. Вести по установленному графику амбулаторный прием и обслуживание больных, включая детей, на дому.
  2. Оказывать неотложную и экстренную доврачебную медицинскую помощь.
  3. Выполнять своевременно и в полном объеме назначения врача при организации динамического наблюдения и лечения пациента по месту жительства.
  4. Осуществлять динамическое наблюдение.
  5. Проводить простейшие физиотерапевтические процедуры.
  6. Участвовать под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений в проведении профилактических и диспансерных осмотров декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных. Вести в установленном порядке контрольные карты (форма № 030 у) на диспансерных больных и обеспечивать их своевременную явку к врачам специалистам; осуществлять профилактические мероприятия среди диспансерных больных по рекомендациям врачей.
  7. Проводить мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний.
  8. Вести патронаж беременных (в отсутствие акушерки) и детей до 1 года.
  9. Своевременно и качественно проводить профилактические прививки населению.
  10. Проводить под руководством врачей лечебно – профилактических учреждений и контролем специалистов ЦГСЭН комплекс санитарно – гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации не территории обслуживания. Знать клинику особо опасных инфекций и тактику среднего медицинского персонала при их выявлении.
  11. Регулярно проводить подворные обходы с целью активного наблюдения за состоянием прикрепленного населения, раннего выявления заболеваний, включая инфекционные.
  12. Осуществлять под руководством заведующего ФАП:- мероприятия по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
  13. Участвовать под руководством заведующего ФАП в оказании медицинской помощи при возникновении ЧС.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" 4 и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности "Организация сестринского дела"  или Высшее образование - бакалавриат по направлению подготовки "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации "Организация сестринского дела".

Не менее пяти лет по направлению профессиональной деятельности.

  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Лечебное дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело". Документ о повышении квалификации по специальности "Организация сестринского дела". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Программа «Земский фельдшер» - выплата в размере 1000 000 рублей.( актуальна для вакансии заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер).

Доплата 30 % Заведующему ФАП за работу в сельской местности.

5.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер", рег.№1335.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело".

Опыт работы приветствуется.

  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Лечебное дело
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест:  1

Социальный пакет

  • Предоставление жилья при переезде
  • Возможно переобучение

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .

2.Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4.Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5.Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

 Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

 Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Сестринское дело
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

 

  1. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Акушерка

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 января 2021 г. N 6н"Об утверждении профессионального стандарта "Акушерка (Акушер)", рег.1388.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Акушерское дело"  или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Акушерское дело".

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Акушерка
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Акушерское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Акушерское дело" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

12.Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра-анестезист

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, Д. 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология и реаниматология" .

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Медицинская сестра-анестезиолог
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка Сертификат специалиста  по специальности "Анестезиология и реаниматология" или свидетельство об аккредитации по специальности  "Анестезиология и реаниматология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)  Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью. 

Данные по вакансии

График работы: Сменный график

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

12.Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Зубной врач

Заработная плата: от 60 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, : Д. 2а

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" 

Требования к кандидату

 Среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология".

Опыт работы приветствуется.

  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Зубной врач

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Стоматология" без предъявления требований к стажу работы.

Данные по вакансии

График работы:Гибкий график

Рабочее время:c 08:00 по 19:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, м: Д. 2;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Медицинская книжка сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" без предъявления требований к стажу работы.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
  3. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 48 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Имбинский поселок, Мира улица, Д. 9

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело",

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Медицинская сестра
  • Русский язык — Свободный

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Детский сад "Лесная сказка" п. Имбинский

 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 48 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, город Кодинск, Колесниченко улица, : Д. 2;а

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело",

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Медицинская сестра
  • Русский язык — Свободный

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер", рег.№1335

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" .

  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) . Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
  3. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Фельдшер

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

 Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер".

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "лечебное дело":

  • Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;
  • осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах и применение объективных методов обследования больного (пострадавшего);
  • определение необходимости применения доступных методов исследования;
  • получение необходимой информации о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц;
  • выявление общих и специфических признаков неотложного состояния;
  • определение срочности, объема, содержания и последовательности диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий;
  • выбор оптимального тактического решения, определение показаний к госпитализации и ее осуществление;
  • Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений

Требования к кандидату

  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: фельдшер
  • Квалификация: Фельдшер
  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: фельдшер

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь"; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований); Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов, регулирующих медицинскую деятельность в сфере охраны здоровья граждан.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
  3. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

 

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 52 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат" .

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика" , без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) .

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 3

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
  3. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, 26

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Профстандартом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н "Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат"   рег.№ 1332 .                

-организовывать амбулаторный прием; -осуществлять диспансерное наблюдение больных;

-проводить доврачебные осмотры;

-направлять пациентов на диагностику;

-осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима; оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь;

-вести установленную документацию;

 -проведение оценки функциональной активности и самостоятельности пациента в самообслуживании, передвижении, общении; выявление потребности в посторонней помощи и сестринском уходе;

- выполнение лечебно-диагностических назначений врача-хирурга и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи пациентам;

- подготовка перед амбулаторным приемом врача-хирурга рабочего места, контроль наличия необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверка исправности аппаратуры и средств оргтехники;

- ассистирование врачу при осуществлении биопсии, наложении хирургических повязок;

- информирование лечащего врача или заведующего отделением, а в их отсутствие - дежурного врача обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка отделения;

- выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту;

- выявление факторов риска падений, развития пролежней, осуществление профилактики пролежней, контактного дерматита, включая позиционирование и перемещение в постели, передвижение и транспортировка пациента с частичной или полной утратой способности самообслуживания, передвижения и общения;

- проведение динамического наблюдения за показателями состояния здоровья пациента с последующим информированием лечащего врача;

- контроль выполнения пациентами приема лекарственных препаратов, применения медицинских изделий, двигательного режима и лечебного питания по назначению лечащего врача.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"

Опыт работы приветствуется

  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Сестринское дело

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинская сестра процедурной

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Опыт работы приветствуется.

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Сертификат специалиста по специальности "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований.) Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Медицинская сестра кабинета врача-психиатра участкового

терапевтического отделения поликлиники

 

Профессия:Медицинская сестра

Заработная плата: от 45 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 475н"Об утверждении профессионального стандарта "Медицинская сестра / медицинский брат".

Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю "сестринское дело".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" 

или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

  • Квалификация: Медицинская сестра
  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью .

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов медицинской этики в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Медицинский лабораторный техник

Заработная плата: от 43 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 473н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием".

Лабораторное обеспечение медицинской помощи.

Выполнение клинических лабораторных исследований первой и второй категории сложности.

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика" (для лиц, завершивших образование до 2021 г.)  или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика", в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием".

  • Образование: Среднее профессиональное
  • Специальность по образованию: Лабораторная диагностика

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Лабораторная диагностика" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лабораторная диагностика". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Рентгенолаборант

Заработная плата: от 43 000 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 480н"Об утверждении профессионального стандарта "Рентгенолаборант".

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Рентгенология" .

  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка
Сертификат специалиста по специальности "Рентгенология" и (или) свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология" . Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 14:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Соблюдение врачебной тайны , принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами

Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.
  3. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Заработная плата: от 44 500 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, дом Д. 2

Должностные обязанности

Должностные обязанности в  соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 октября 2021 г. N 696н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по пожарной профилактике"

Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты, разработка и осуществление мер пожарной безопасности на объектах защиты

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или Среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.

  • Квалификация: специалист по пожарной безопасности
  • Образование: Среднее профессиональное

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 15:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обучения мерам пожарной безопасности 

Прохождение инструктажа по охране труда 

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённаярабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

  1. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.
  2. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  3. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счётсредств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Профессия: Грузчик

Заработная плата: от 40 408 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Осуществление погрузки, выгрузки.  Внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска,  и т.д. вручную с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. 

Требования к кандидату

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время:  c 08:00 по 17:00

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 2

Дополнительные сведения по вакансии:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Премии и бонусы

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённыхспециалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 %.
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

 3.Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

  1. Льготный проезд -Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

Профессия: Маляр

Заработная плата: от 40 408 руб.

Регион: Красноярский край

Адрес места работы: Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Колесниченко улица, 15;А

Должностные обязанности

Должностные инструкции в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 июля 2020 г. N 443н"Об утверждении профессионального стандарта "Маляр строительный".

Покрытие защитными и декоративными материалами наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений.

Требования к кандидату

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований). 

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда .

При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (к данным работам допускаются лица, достигшие 18 лет).

  • Квалификация: Маляр
  • Образование: Среднее профессиональное

Дополнительные требования к кандидату

Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих)

Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).
  6. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьив пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
  7. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

"Бонусы от учреждения"

  1. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Профессия:

Специалист по кадрам

Заработная плата:

от 49 900 руб.

Адрес места работы:

Красноярский край, Кежемский район, Город Кодинск, Гидростроителей улица, дом: Д. 26;

Должностные обязанности

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"

Ведение документации по учету и движению персонала

Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

Высшее образование - бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

  • Образование: Высшее
  • Специальность по образованию: специалист по управлению персоналом

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

  1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .
  2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.
  3. Дополнительный оплачиваемый отпусклицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
  4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.
  5. Льготный проезд- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6.Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7.Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  1. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

"Бонусы от учреждения"

  1. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций(молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.
  2. Возможность получения дополнительного профессионального образования,профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Благоприятная экологическая обстановка.

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Развитая лесная промышленность - функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Функционируют 3 среднеобразовательные  школы, музыкальная школа, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные, здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс «Жемчужина»: бассейн, спортивно-тренажерные залы, аквааэробика, джампинг, настольный тенис, бильярд, волейбол.

 Крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Транспортное сообщение  с Краевым центром г. Красноярском  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Социальный пакет

  • Возможно переобучение

Информация о городе

Кодинск является городским поселением, самым крупным образованием Кежемского района. 

В Сегодня основную долю в экономике Кодинска составляют предприятия лесного хозяйства и энергетической промышленности. Выгодное географическое положение делает Кодинск одним из перспективных плацдармов для освоения ресурсов Нижнего Приангарья и Восточной Эвенкии.

В городе работают три общеобразовательные школы и учреждения дополнительного образования детей: центр детского творчества, детско-юношеская спортивная школа, центр дополнительного образования детей, детская музыкальная школа. Медицинскую помощь населению оказывает Кежемская центральная районная больница. В городе действуют учреждения социальной защиты населения: комплексный центр социального обслуживания населения и социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Кежемский». Сфера культуры представлена районным домом культуры «Рассвет», центром досуга, культуры и спорта, центральной районной библиотекой, Кежемским историко-этнографическим музеем имени Ю. С. Кулаковой.

В Кодинске мобильная связь обеспечивается четырьмя крупнейшими операторами сотовой связи

В 12 километрах от городской территории действует гидроэлектростанция, расположенная на реке Ангара. В Кодинске действуют среднеобразовательные, спортивная и музыкальная школы, центры детского творчества и дополнительного образования для детей, профессиональное училище.  Ведут свою деятельность несколько интернет-провайдеров.

Экономика города базируется на промышленных предприятиях, в том числе Приангарском комплексе лесопереработки, Кодинском лесоперерабатывающем комбинате, гидроэлектростанции. Работают несколько отделений банков. Торговые заведения представлены супермаркетами, торговыми центрами, магазинами. Приглашают для отдыха горожан и гостей Кодинска ночной клуб, ресторан и несколько кафе. Транспортное сообщение с краевым центром - г. Красноярск. представлено всеми видами транспорта: самолет, поезд, автобус, автомобильная дорога.

Кежемская районная больница с радостью откроет двери для молодых специалистов.

По всем вакансиям предусмотрена оплата проезда и провоза багажа к месту трудоустройства на самого работника и членов его семьи, а также предоставление льготного проезда раз в два года.

За любой дополнительной информацией обращаться в отдел кадров по телефону (39143) 7-05-45 или по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Всегда актуальный список вакансии в наше учреждение можно посмотреть на порталах "Работа в России" и SuperJob

Расписание приема - взрослая поликлиника

ПОЛИКЛИНИКА И РЕГИСТРАТУРА РАБОТАЕТ С 8.00 ДО 20.00

Граждане смогут пройти диспансеризацию вечером в дни приема врачей-терапевтов по графику и по субботам с 8 до 12 часов во взрослой поликлинике по адресу: г. Кодинск, ул. Гидростроителей, 26.

 

Жителям сельских поселений медицинскую помощь в выходные дни можно получать в Кежемской РБ: в субботу с 8.00 до 11.00 во взрослой поликлинике, в т.ч. по диспансеризации взрослого населения по адресу: г.Кодинск, ул. Гидростроителей, 26 и детской поликлинике по адресу: г.Кодинск, ул. Колесниченко, 2а; в остальное время и в воскресенье в приемном покое Кежемской РБ по адресу: г.Кодинск, ул. Колесниченко, 15/2

Приём пациентов во взрослой поликлинике с:

  • высокой температурой тела;
  • признаками острого респираторного заболевания (ОРВИ);
  • кашлем;

проводится в кабинете №1 "Неотложная помощь" цокольного этажа. Вход с торца, с западной стороны здания поликлиники, со стороны районной администрации.

Телефоны регистратуры: (39143) 7-02-03, 2-16-16, 8-953-853-32-22
№ каб. Фамилия, Имя, Отчество врача № участка или профиль врача ПН ВТ СР ЧТ ПТ
   

1 (адреса участка)

 
    2 (адреса участка)          
    3 (адреса участка)          
32 Башкирова Вероника Васильевна 4 (адреса участка) 11 - 16 Проф. день 11 - 16 8 - 13 8 - 13
61 Майорова Валентина Геннадьевна 5 (адреса участка) 8 - 13 8 - 13 13 - 18 Проф. день 8 - 13
    6 (адреса участка)          
56 Савинкина Лилия Валерьевна 7 (адреса участка) 8 - 13 8 - 13 8 - 13 14 - 19 Проф. день
20 Брюханов Александр Викторович  Онколог 14 - 19 9 - 12
13 - 16
9 - 12
13 - 16
14 - 19 9 - 12
13 - 16
25 Кононов Николай Николаевич Хирург 8 - 12
14 - 17
8 - 12
14 - 17
8 - 12
14 - 17
8 - 12
14 - 16
8 - 12
14 - 17
18 Калнина Ирина Юрьевна Гинеколог 9 - 11
13 - 15
9 - 11
13 - 15
9 - 11
13 - 15
9 - 11
13 - 15
9 - 11
13 - 15
38 Мартынов Иван Анатольевич Офтальмолог 13 - 18 8 - 13 8 - 13 8 - 12 8 - 13
39 Багатко Мария Викторовна Дерматовенеролог 8 - 12
13 - 15
8 - 12
13 - 15
13 - 18 8 - 12
13 - 15
8 - 12
63 Капитонова Татьяна Дмитриевна Психиатр 8.30 - 12
15 - 16
8.30 - 12
15 - 16
8.30 - 12
15 - 16
8.30 - 12
15 - 16
8.30 - 12
15 - 16
ЛДЦ Холйигитов Бахтиер Рахимович Фтизиатр   8 - 13   8 - 13  
50 Войченко Ирина Александровна Эндокринолог 8 - 12
13 - 16
8 - 12
13 - 16
8 - 12
13 - 16
8 - 12
13 - 16
12 - 13
14 - 19
48 Гуржий Галина Петровна Стоматолог 8 - 14 9 - 14 8 - 14 8 - 14 8 - 13
46 Быков Олег Геннадьевич Стоматолог 8 - 14.30
46 Андилевко Кристина Николаевна Стоматолог 8.15 - 15 8.15 - 15 8.15 - 15 8.15 - 15 8.15 - 15
40 Славитяк Ирина Константиновна Центр выписки рецептов 8 - 12
13 - 16
8 - 12
14 - 16
8 - 12
13 - 16
8 - 12
13 - 16
8 - 12
13 - 16
Ст. стац. лаб. Нечухаева Людмила Алексеевна,
Биянова Светлана Анатольевна
Кабинет забора крови 7.30 - 9.30 7.30 - 9.30 7.30 - 9.30 7.30 - 9.30 7.30 - 9.30
29 Нечухаева Людмила Алексеевна,
Биянова Светлана Анатольевна
Процедурный кабинет 10 - 18 10 - 18 10 - 18 10 - 18 10 - 18
31 Бондаренко Татьяна Александровна Прививочный кабинет 8 - 16.12 8 - 16.12 8 - 16.12 8 - 16.12 8 - 16.12
28 Мингалева Наталья Алексеевна Функциональная диагностика 10 - 13
14 - 15
10 - 13
14 - 15
10 - 13
14 - 15
10 - 13
14 - 15
10 - 12
14 - 15
Ст. стац.   Физиокабинет Врременно не функционирует
17 Синякова Людмила Ивановна Кабинет флюорографии 8 - 13
19 Рудницкая Светлана Алексеевна Смотровой кабинет 8 - 12
13 - 16.12
27 Воронина Татьяна Сергеевна Кабинет профилактики 8 - 12
13 - 16.12
59 Кондратова Валентина Ивановна Кабинет доврачебного приема (медсестра) 8 - 12
13 - 16.12
1 Шумик Татьяна Стефановна Кабинеты неотложной помощи 8 - 12
13 - 17
6 Шнайдер Кристина Олеговна Договора на платные услуги 8 - 12
Прием иностранных граждан 13 - 15
34 Седова Татьяна Геннадьевна Заявки в краевые больницы 9 - 12
13 - 17
57 Черепанова Елена Евгеньевна Зав. поликлиникой 8 - 12.20
13 - 16.12

Для пациентов с ограниченными возможностями и людей с колясками вход в поликлинику оборудован пандусом.

История

В начале ХХ века жители Кежемского района обращались за медицинской помощью в с.Богучаны, где находился врачебный пункт и, по данным 1907 года, было 4 больничных койки.

Первый фельдшер появился в Кежме в 1926 году, известна лишь его фамилия- Мараканов. В 1929 году приехал и стал работать первый врач- П.Ф.Шандро. В 1930 году в с. Кежма была построена стационарная больница на 20 коек. В этом же году на смену первому врачу приехал врач Радзукевич, который проработал в Кежме 5 лет. В 1939 году после окончания института в Кежму была направлена врач Л.И. Бакланова. И в 1940 году в Кежемском районе было открыто 7 фельдшерско-акушерских пунктов.

После окончания войны приехал демобилизованный хирург – В.В.Приходько, а в 1947 году больница пополнилась еще одним хирургом – К.Ф. Завьяловой. В 1948 году на смену врачу Л.И.Баклановой приехала Н.И.Шахматова, которая проработала в больнице с. Кежма более 20 лет. В настоящее время Н.И. Шахматова проживает в г. Красноярске.

В то время Кежемская центральная районная больница оказывала медицинскую помощь населению в 36,5 тыс. человек. В структуру больницы входили: районная больница в с. Кежма, санитарно-эпидемиологический отдел, участковые больницы в д. Проспихино, п. Таежном, п. Болтурино, 19 ФАПов, фельдшера которых обслуживали по 2 и 3 населенных пункта (Савино, Привалихино, Усольцево, Фролово, Селенгино, Аксеново, Паново, Мозговая, Недокура, Заимка, Карамышево, Алешкино, Усть-Кова, Косой Бык, Рожково, Дворец, Кодинская Заимка, Тагара). В коллективе трудилось 70 врачей, средних медицинских работников – 266.

Длительное время в Кежемской ЦРБ проработали врачи: Н.И. Швецова, Ю.В.Чупров, В.А.Бахарев, И.И.Карнаухов, Г.И. Гурьянов, Т.Ф. Гурьянова, В.Ф.Белянин, М.И.Козлов, Г.И.Сергеев, А.Н.Бирюков, А.М. Игнатьев, А.Ф.Шелканова, фельдшера: Н.И.Панова, М.И.Кокорина, В.И.Богданова, Н.А.Чешко, М.П.Соколова, В.П.Верховых, Г.И.Ткаченко, В.М.Войкин, А.П.Померанцева, М.И.Шевченко, Е.А.Сергеева, Т.И.Бирюкова, М.Ф.Березнева, Н.О.Потимко, В.В.Войцеховская, Н.И.Лебедь, Э.К.Анохина.

В 1979 году была открыта поселковая больница в п. Временном. Обязанности главного врача исполнял В.А.Никитин, а в 1980 году на эту должность был назначен А.М.Игнатьев. В связи с перемещением в конце 80-х годов райцентра из с.Кежма в г. Кодинск было принято решение об изменении статуса Кодинской участковой больницы. Она приобрела статус районной и стала именоваться Кежемская ЦРБ. 

Под руководством А.М.Игнатьева были построены здания взрослой поликлиники (1985г.), инфекционного корпуса (1989г.), детской поликлиники (1990г.), открыты туберкулезная больница и отделение сестринского ухода в п. Имбинском, начато строительство лечебного корпуса на 72 койки. Благодаря организаторским способностям главного врача А.М.Игнатьева в больнице появилось современное медицинское оборудование, внедрялись новые эффективные технологии обследования и лечения. В 1998 году А.М.Игнатьеву присвоено звание «Заслуженный врач Российской Федерации». В 1996 году по итогам аккредитации и лицензирования, Кежемской ЦРБ присвоена 1-я категория, подтвержденная в 1999 году. В 2003 году была смонтирована и подготовлена к работе СПИД-лаборатория. В настоящее время Анатолий Михайлович работает заместителем главы Кежемского района.

С января 2007 года на должность главного врача МУЗ Кежемская ЦРБ назначен Виталий Степанович Денисов.

Действующий корпус стационара, хотя и содержится в хорошем состоянии, уже испытывает трудности в обслуживании пациентов – рассчитанный на 100 коек, сегодня он уплотнен под 126. В одном здании находятся лаборатория, приемный покой, роддом, гинекология, хирургия, терапия и педиатрия.

Новый строящийся корпус стационара на 72 койки МУЗ Кежемская ЦРБ 2009 г.

В новый корпус будут переведены хирургическое и гинекологическое отделения, родильный дом, приемный покой и палата интенсивной терапии (планируется создать отделение реанимации и интенсивной терапии).

Главный врач МУЗ Кежемская ЦРБ В.С. Денисов (на фото справа) курирует строительство нового корпуса. г. Кодинск 2009 г.

В хирургическом отделении будет две операционных (одна для так называемых «чистых» пациентов, а другая для больных с инфицированными ранами). Ну а молодых родителей, которых в районе с каждым годом становится все больше, наверняка обрадует роддом с отдельным парадным выходом, предназначенным для торжественных встреч мам с младенцами. В приемном покое, который, будет очень современно и логично устроен, смотровые расположатся на первом этаже – направо женские, налево мужские; дальше по коридору рентген, который позволит оперативно выявлять травмы; еще дальше – две диагностические палаты, где поступающим будут ставить диагноз. Здесь же разместится лабораторный комплекс, включающий клиническую, биохимическую, иммунологическую лаборатории и лабораторию гемостаза. Все это позволит сократить время от поступления больного до постановки диагноза и быстро принять неотложные меры. 

Так выглядит одна из операционных в новом корпусе МБУЗ Кежемская ЦРБ. 2009 г.

Техническое оснащение нового корпуса на высоте: в частности, приобретены видеоэндоскопическая и видеоэндохирургическая стойки, которые позволят сократить количество проводимых полостных операций. Видеоэндоскопические стойки дают возможность обнаруживать и устранять внутренние кровотечения, не прибегая к помощи скальпеля. Кроме строительства лечебного корпуса в Кежемском районе планируется построить новое здание взрослой поликлиники в городе Кодинске, две новых врачебных амбулатории и один ФАП в сельских поселениях.

Но даже самое современное оборудование не гарантирует высокого качества медицинских услуг. Еще одно необходимое условие – квалифицированные, заинтересованные, инициативные кадры: врачи, медсестры, лаборанты.

Коллектив больницы постоянно повышает свой профессиональный уровень на базах усовершенствования городов Москвы, Санкт- Петербурга, Ростова – на - Дону, Новокузнецка, Красноярска. Две трети врачей и более половины средних медицинских работников имеют сертификаты специалиста и квалификационные категории.

Более 20 лет трудятся в МУЗ Кежемская ЦРБ медицинские работники: врачи-гинекологи - О.В.Инкович (зав.акушерско-гинекологической службой), Е.А.Яцинова, врачи- педиатры – Л.В.Кухаренко (райпедиатр), В.М.Алексеева, Л.А.Котова, Г.Ю.Шафоростова, М.И. Боешко (зав.детским отделением), врачи- терапевты – Т.А.Преснякова, В.И.Шапкина, Г.П.Веселова, С.А.Устенко, А.В.Верхотуров, врачи – хирурги – А.В.Брюханов, Ю.С.Дмитриев (зав.палатой интенсивной терапии), В.Ф.Яцинов (зав.терапевтическим отделением), А.В.Климова (главный врач), врачи-лаборанты -А.В.Никишов (зав. КДЛ), В.А.Никитин, врач-патанатом И.И.Рожков,Л.А.Правилова (главный врач ВА Заледеево), средний медицинский персонал – В.Н.Мухачева (старшая медсестра хирургического отделения), Л.В.Павликова, Г.Е.Балдина, Е.И.Марковская (УБ Кежма), Р.В.Волошина(УБ Кежма), Г.Ф.Середа (ВА Заледеево),Т.М.Адиканкова(ФАП Климино), И.В.Попова(ФАП Бидея),З.И.Котельникова (ФАП Таежный), Л.В.Краснянская (ФАП Сыромолотово), Г.В.Грузская, Л.В.Конакова (фельдшер), Т.Ф.Игнатович (старшая медсестра детской поликлиники), М.Н.Черных, Л.Ю.Эмир-Усейнова, Н.А.Решетникова, С.В.Леготина, Л.В.Шаблий, Г.Н.Мельник, Г.И.Бочкарева (фельдшер), В.И.Кудря, Н.А.Худякова, Л.И.Мариненкова, О.Х.Рожкова, Н.Н.Черепанова, Г.Н.Которева, М.Г.Исаева,Н.Н.Петушкова.

Детская районная поликлиника МУЗ Кежемская ЦРБ, г. Кодинск, 2008 г.

В целом МБУЗ Кежемская ЦРБ включает в себя 22 объекта здравоохранения. Пять из них расположены в городе Кодинске: это детская и взрослая поликлиники, стационар, зубопротезный кабинет и лечебно- диагностический центр ( в нем в 2008 году возобновили работу кабинеты водо- и грязелечения). Остальные 17 структурных подразделений рассредоточены по району – 13- ФАПов, 3- участковые больницы, 1- врачебная амбулатория. Одной из приоритетных задач ЦРБ является подготовка и проведение мероприятий по лицензированию медицинской деятельности. Исходя из данной задачи в рамках краевой целевой программы «Поддержка развития первичной медико-санитарной помощи в сельской местности Красноярского края на 2005-2007 годы» в Кежемскую ЦРБ поступило 14 стандартных комплектов медицинского инвентаря и оборудования для ФАПов и один санитарный автомобиль.

Родился новый человек. Родильное отделение МУЗ Кежемская ЦРБ г. Кодинск, (на фото фельдшер-акушерка Е.Н. Кудьявина) 2008 г.

В рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в район поступили цифровой флюорограф, комплект лабораторного оборудования, аппарат ультразвуковой диагностики, два электрокардиографа. Но особенно ценным подарком для медиков стали три автомобиля «скорой помощи». Благодаря им оперативность выездных бригад «скорой помощи» существенно выросла, время ожидания сократилось, а это – спасенные жизни. 

Отделение скорой медицинской помощи МУЗ Кежемская ЦРБ (на фото фельдшер И.И. Калинина) г. Кодинск, 2008 г.

В 2008 году в соответствии с районной целевой программой «Безопасное материнство» женщины с детьми до 1 года из сельских населенных пунктов получили право на бесплатный проезд в детскую поликлинику города Кодинска на диспансерный осмотр. В 2008 году в центральной районной больнице открыт кабинет медико-социальной помощи беременным для оказания медико - психологической помощи женщинам и членам их семей.
Кежемский район, что называется на слуху, работать предстоит в хороших условиях и на современном оборудовании. Немаловажным фактором становится, и перспектива оказаться у истоков зарождения врачебных традиций в новой больнице и по-своему организовать в ней работу. Острого дефицита кадров у нас нет, но вакансии есть.

Чествование медработников в профессиональный праздник. МУЗ Кежемская ЦРБ, 2008 г. (на фото слева на право – начальник отдела кадров Н.И. Калытка, зам. главного врача по организационно-методической работе А.В. Климова, врач-патанатом И.И. Рожков)

25.05.2010 года объект был сдан. В новый корпус переведены хирургическое и гинекологическое отделения, родильный дом, приемный покой и палата интенсивной терапии (планируется создать отделение реанимации и интенсивной терапии). В хирургическом отделении функционирует две операционных (одна для так называемых «чистых» пациентов, а другая для больных с инфицированными ранами). Молодых родителей радует роддом с отдельным парадным выходом, предназначенным для торжественных встреч мам с младенцами.

Губернатор Красноярского края Л.В.Кузнецов и главный врач В.С.Денисов посетили новый объект перед вводом в эксплуатацию - 24.05.2010 год, г.Кодинск.

Кежемская ЦРБ оказывает медицинскую помощь жителям нашего города, района и частично жителям Богучанского района. В больнице работает дневной стационар на 30 коек, круглосуточный на 175 коек. В стационаре имеется 7 отделений (хирургическое, гинекологическое, терапевтическое, родильное, детское отделение, инфекционное, фтизиатрическое, палата интенсивной терапии и реанимации (планируем открыть и реанимационное отделение). Плановое посещение поликлиники рассчитано на 350 посещений в день, фактически же приходит в день более 396 человек взрослого населения и детская районная поликлиника рассчитана на 150 посещений, фактически проходит более 161 человек.

В плане реализации национального проекта «Здоровье» сделано многое. Сотрудники больницы прекрасно понимают значимость происходящего. По всем критериям мы стараемся приближаться к предъявленным требованиям: участвуем практически во всех программах – это и программа по родовым сертификатам и осмотр работников, занятых на предприятиях с вредными производственными факторами, работников бюджетной сферы и многое другое. Важной задачей сегодня является также профилактика заболеваний, формирование принципов здорового образа жизни. В МБУЗ Кежемская ЦРБ работает кабинет медицинской профилактики, медики активно принимают участие в краевых программах, направленных на борьбу с вредными привычками.

Медицинский психолог Ж.Ю.Косоногова получает награду за участие в краевом конкурсе.

Грамотно организованная диспансеризация населения, широкий охват и ранняя диагностика способствуют успешному лечению заболеваний. Например, дополнительная иммунизация, предусмотренная в рамках одного из направлений проекта – «Развитие первичной медико-санитарной помощи». В реализации проекта мы участвуем активно. Для того, чтобы приблизить высоко-квалифицированную помощь к населению в МБУЗ Кежемская ЦРБ создан центр телемедицинского консультирования. Кроме того, с краевым госпиталем ветеранов войн, заключен договор на выездную работу - узкие специалисты которого ежегодно осуществляют плановые осмотры и консультации в г.Кодинске. В 2011 году выделено 8,5 млн. на капитальные ремонты ФАПов, врачебных амбулаторий.

Живем надеждой, что действия национального проекта будут продолжаться в заданном направлении, если будет и дальше такая большая помощь со стороны правительства и администрации, то у больницы есть все шансы не только на выживание, но и на дальнейшее развитие. Не могу сказать, что в этом плане у нас нет проблем: в любом лечебном учреждении всегда требуется что-то новое, чего-то не хватает, ведь медицинские технологии не стоят на месте и то, что вчера было суперсовременным, сегодня нуждается в модернизации.

Врач анестезиолог А.Ю.Гололобов подготавливает больного к оперативному вмешательству.

В основе всех решений лежит главный принцип: пациент должен получать в поликлинике и стационаре все, что ему положено по закону бесплатно и на высоком уровне. Мы работаем с населением, и в силу специфики, люди приходят к нам каждый день со своей историей. В ЦРБ замечательный, очень грамотный неравнодушный коллектив. Но даже самое современное оборудование не гарантирует высокого качества медицинских услуг. Еще одно необходимое условие – квалифицированные, заинтересованные, инициативные кадры. У нас работают 65 врачей, из них, 27 врачи высшей квалификационной категории.

Одной из основных наших задач является подбор грамотных специалистов - радует, что в коллектив вливаются молодые врачи. С этой целью мы сотрудничаем с Красноярским медуниверситетом - в 2011 году прибыло пять молодых специалистов – это кардиолог, офтальмолог, терапевт, психиатр и инфекционист, все они получили новые квартиры.

Молодые специалисты: Репина А.В.- терапевт, Капитонова Т.Н.-психиатр, Мартынов И.А.-офтальмолог, Мотодоев П.Л. – инфекционист, Капитонов И.А. – кардиолог 2011 год.

Также мы не забываем и о своих ветеранах, ежегодно приглашаем и чествуем в день медицинского работника.

Чествование ветеранов в День медицинского работника - Жигалин А.Е. 2011год.

Коллектив не только достойно работает, но и творчески отдыхает.

Участники КВН: врач ультразвуковой диагностики В.В.Войченко (в центре) 2011 год.

Лицензии

Лицензия на осуществление медицинской деятельности


Лицензия основная лицевая сторона

Лицензия основная обратная сторона

Приложение №1

Приложение №2
 

Приложение №3

Приложение №4

Приложение №5

Приложение №6
 

Приложение №7
     
 

Лицензия на осуществление фармацептической деятельности


Лицензия фармацептическая лицевая сторона

Лицензия фармацептическая обратная сторона
   
 

Лицензия на деятельность по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений


Лицензия наркотическая лицевая сторона

Лицензия наркотическая обратная сторона

Приложение №1

Приложение №1 (продолжение)
 

Приложение №2

Приложение №2 (продолжение)
   

Скачать все лицензии с приложениями одним архивом